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犍为县罗城中学总支部委员会落实县委第二巡察组巡察反馈意见整改情况

作者: 来源: 发布时间: 2020年07月13日 点击数: 1323

  县委第二巡察组遵照县委巡察办的统一部署,于2019年11月14日至12月5日,对我校进行了巡察;2020年3月5日向我校行政班子反馈了巡察意见,指出了四个方面40个问题,并提出了整改意见。对此,学校班子高度重视,认真研究反思,制定了整改方案,按照方案进行了逐项整改。而今,40个问题均已完成整改。现将整改落实情况公开如下:

  一、高度重视,深化思想认识,确保整改工作落到实处。

  收到县委第二巡察组的反馈意见后,学校班子高度重视,态度鲜明,诚恳接受并全面认领第二巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。

  (一)统一思想认识,成立领导机构。

  巡察组反馈意见后,学校班子高度重视,立即组织召开学校班子会议、专题民主生活会、党总支委会议、党员巡察反馈会和专题行政会,全面安排部署整改工作。学校第一时间成立了由学校党总支书记为组长,班子其他成员为副组长,党总支委员、行政中层为成员的整改工作领导小组,多次召开专题会议对整改工作进行专题研究部署,统筹推进整改工作,为巡察整改工作有效落实提供了组织保障。巡察组反馈的四大类40个问题在3个月内已全面进行整改,并取得了显著的效果。

  (二)细化分工、明确任务。

  按照“件件有回音,事事有结果”的要求,紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求,由学校总支部书记负总责制定了《罗城中学落实县委第二巡察组巡察反馈问题的整改方案》,明确了责任领导和责任部门,切实保障整改工作顺利开展。

  (三)坚持问题导向,突出整改实效。

  学校党总支坚持问题导向,把问题整改与专项整改统筹结合,在抓整改的同时转变干部作风,建立长效机制,推进各项工作全面开展。通过紧盯严抓,如期完成阶段性任务,达到了预期成效。

  (四)注重举一反三,建立长效机制。

  在抓好问题整改的同时,注重把问题整改与专项整改统筹结合,及时总结整改经验,深化成果运用,举一反三,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正让整改成为促进工作发展的过程,促进干部作风转变的过程,促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程,从而推动各项工作全面改进,努力使我校各项工作再上新台阶。

  二、聚焦问题,做到从严从实从效,逐条逐项落实整改任务。

  (一)落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。

  1.民主集中制执行不到位的问题。

  整改情况:

  一是进行认真反思,前期对“三重一大”意识决策制度认识不到位,认为总支委会主要讨论决定党的业务工作,对学校行政的领导监督未发挥应有的作用,弱化了党的领导。

  二是严格按照上级指示执行“三重一大”制度,及时召开总支委会议,充分讨论,集思广益,按照少数服从多数的原则进行表决,明确没有通过会议的决策为无效决策。

  三是采取班子学习、党内民主生活会、干部轮训和党员轮训等形式,组织广大党员干部特别是学校班子成员接受民主集中制教育,认真学习了习总书记《关于加强党的建设的若干意见》。

  四是严格落实会议记录要求,规范记录标准和原则,确保会议记录客观、真实、准确、完整。

  2.班子主动作为不够的问题。

  一是学校积极向教育局、县政府汇报学校改扩建工程,县领导多次到校调研,目前罗城中学改扩建已提到议事日程。

  二是小步快走,积极向上争取资金用于排危、改造,改善办学条件,目前已完成男女生院围墙排危、校园监控的安装、消防器材的维护与更换、伙食团钢结构雨棚的排危改造、党总支活动室文化建设、问渠楼瓷砖脱落整治、购买花草装点校园等。

  三是正在积极争取教师住房改造、学生微机室改造、教学楼电路改造、教学楼门窗改造等。

  3.贯彻落实上级安排部署“打折扣”的问题。

  整改情况:

  一是成立由校长为组长,副校长为副组长的扫黑除恶工作领导小组,并制定了《罗城中学扫黑除恶工作实施方案》,强化了扫黑除恶工作落实。

  二是利用班会、学生会和邀请派出所民警到校开展讲座的方式加强宣传教育,营造扫黑除恶氛围。

  三是深入摸排,与学生进行有针对性的交心谈心,争取及早发现校园欺凌的苗头,并给予教育处置,并加强与派出所、交警队等的联系,切实保证校门及周边环境的安全。

  4.“护根”行动开展不扎实、主题教育开展有差距的问题。

  整改情况:

  一是认真反思护根行动和主题教育中总支部不扎实开展工作的问题,解决认识上的问题,认真学习文件精神,深刻领会重视党建系列活动,汲取教训。

  二是加强学习培训,提高总支委成员及各支部书记业务能力和水平,增强工作责任感和工作能力。

  三是在各项主题教育活动中严肃认真对待,按照要求组织活动,不打折扣不走过场,取得活动实效,及时完善活动资料,规范建档。

  5.政治学习弱化的问题。

  整改情况:

  一是建立《罗城中学党总支党员政治学习制度》,对学习、记录、参会考勤等按上级要求严格执行到位,通过学习,提高党员同志的思想认识,激发工作激情,提升工作能力。

  二是每月进行两次的集中学习,通过学习提高认识,做好党建引领。同时要求党员同志积极开展自主学习,加强检查督促,定期查阅党员学习记录。

  三是适时开展党的理论知识竞赛。                                               

  6.意识形态工作推进不力的问题。

  整改情况:

  一是成立由党总支书记为组长,总支纪检委员为副组长的罗城中学意识形态工作领导小组,制定《罗城中学落实意识形态工作责任制实施方案》,落实党管意识形态工作的主体责任。

  二是将意识形态工作纳入学校学年工作计划、党建组织工作清单、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作督查和领导干部履职尽责范围,每期初总支委会、行政会专题研究意识形态工作,每年汇报1次意识形态工作开展情况,及时向上报告意识形态领域的重大情况。

  三是加强对意识形态工作的教育宣传,将意识形态工作列入党员学习计划,利用周前会、教职工大会引导教职工牢树“四个意识”,增强“四个自信,做到“两个维护”,培训党员干部熟悉掌握意识形态工作要领和方法;充分用好学校各类平台,弘扬主旋律,传播正能量,教育引导广大干部群众认清形势、明辨是非。

  四是坚持正确舆论导向,牢牢掌控网络意识形态工作主导权,做到舆情监管回应及时,群众诉求解惑及时,社会关切应对及时,职工思想关心及时。

  7.学生身心健康辅导不够的问题。

  整改情况:

  一是建立特殊学生档案:单亲、孤儿、留守、特困、残疾和精准扶贫户,加大关心力度,对通学生完成了一轮家访。

  二是积极开展心理健康教育,学校、班级积极开展心理健康教育活动,请心理老师进行全校学生心理健康专题讲座。

  8.国家助学金、彩票公益金监管不严的问题。

  整改情况:

  一是严格进行国家助学金、彩票公益金的资助监管,做到精准识别,并层层把关,严格把关国家助学金分档问题,对个别未识别清楚的情况予以纠正。

  二是认真反思,学校领导和评审小组进行了深刻的自我反思,对存在的问题作出了专题研究,完善了学生资助管理办法,提高认识,要严遵资助流程,把好评审关。加强助学政策学习,深刻理解。                  

  三是严格执行资助政策。加强摸排,优先考虑精准扶贫户、特困户、孤儿、残疾、低保等学生,剩余的名额按学生人数比例分解到班,严格把握申请标准和操作流程,严格材料要求,杜绝以打印代签字,由校长亲自签名,规范整理装档。

  四是开展资助育人,学校每期以此为契机,开展班级诚信教育和感恩教育。

  9.教学质量、升学率呈逐年下降趋势的问题。

  整改情况:

  一是利用各种场合加强对教师进行各种法律、法规、政策的培训,强化师德师风教育,在师生中营造奋发向上的竞争氛围。

  二是加大学校宣传力度,积极争取有利的招生政策支持;利用各类网络平台宣传学校的办学思想、理念、素质教育活动、取得的教育教学成绩。

  三是加强师资培训,学校向上级部门汇报教师教育教学情况,上级领导多次深入学校调研和指导,关心学校发展,为学校教学质量的提升出谋划策。

  四是进一步加强教学常规管理,落实并细化过程管理,确保学生在罗城中学一步步提升,顺利完成学业,并在高考中取得优异成绩。

  10.关于历史遗留问题久拖不决,化解不力的问题。

  整改情况:

  学校已再次向教育局请示争取资金化解债务,教育局已于2020年4月批复锁定债务研究解决,领导班子加强了向上的汇报和对接工作。

  (二)在落实全面从严治党战略部署方面

  1.履行党建主体责任不到位。

  整改情况:

  一是学校党总支书记将加强书记工作职责学习,熟练掌握党的理论路线方针政策,切实把党建工作与学校教育教学工作相结合,拟清党建工作思路,主动作为,做好表率引领。加强对党员干部培训,通过加强党员教育培训,不忘初心,牢记使命,达到推进从严治党的效果,抓好理论武装、党性锻炼、道德传统文化教育和警示教育,切实提高党员思想觉悟和政治素质。

  二是开展形式多样、内容丰富的活动,不断增强党组织的凝聚力。

  三是落实党建主体责任和“一岗双责”,加强对学习活动各个环节的督促检查,保证全校的学习教育活动进度统一、内容统一、步调一致 、操作到位,确保安全和教学的顺利进行。

  四是深入落实学校党建工作,各重点工作和三会一课安排到位,开展到位,总结到位,坚持到位,充分发挥党的政治核心作用。

  五是加强对各小支部工作的指导和监管,党建工作与教育教学工作协调,实行支委联系支部工作制度。               

  2.党建资料缺失严重、装档混乱,党建重点工作无相关资料。

  整改情况:

  落实党总支组织委员专人负责党建工作资料的收集和整理,加强其党建业务工作学习,提升党建工作能力,到犍为职中等学校实地学习党建资料的收集整理,规范装档。

  3.党风廉政建设责任落实不力的问题。

  整改情况:

  一是将党风廉政建设纳入学校和支部的例行会议,向教职工签订了师德师风建设责任书。

  二是班子成员每月进行一次的总支委会上作党风廉政建设汇报。

  三是坚持每周师德师风专题教育,对照学校师德考核细则进行严格的师德绩效考核。   

  4.公务接待无公函的问题。

  整改情况:

  一是严格按相关要求进行进行把关,对经办人员高标准要求。

  二是进一步加强和规范公务接待工作。严禁履行公务接待审批、完善报销手续,杜绝超范围、超标准、超规格陪同接待,严格执行学校财经制度,接待费把好审核签字关,手续不齐坚决不报账。

  5.小卖部监督管理有漏洞。

  整改情况:

  一是学习相关招标文件和经验,报学校总支委会同意进行公开竞标经营,形成方案报教育局审批同意按方案进行了竞标成功,已竞标成功的超市签订合同,并正式营业。

  二是公开竞标后学校进行安全监督和价格监督。

  三是未完成公开竞标前贴好价格标签及价格公示单,由学校参与完成每月入库、盘存台账及结算,进行深入管理。

  6.比选程序不规范,小卖部委托经营比选程序不合理的问题。

  整改情况:

  已经按照规定和程序进行公开招标经营,公开竞标后学校进行安全监督和价格监督。

  7.采购程序不规范的问题。

  整改情况:

  一是改进工作作风,注重工作细节,已进一步完善谈判工作方案,优化评分办法,让评分更客观,更具可操作性。

  二是在教育局指导下加大宣传力度,动员更多的商家参与竞争谈判。

  三是注重材料收集的及时性和完整性,已补收供货商配送人员健康证,已查实调味品供货商食品质量检验报告,但食堂干货供货商食品质量检验报告正在协议中,已追补部分供货商成交后为本采购项目购买足额的食品安全责任保险承诺书。

  8.学生食堂“单锅小炒”菜品未公示的问题。

  整改情况:

  一是严格伙食团管理制度,学校班子及后勤安全主任深入伙食团管理,每周至少一次巡查,学生食堂“单锅小炒”菜谱已及时公示。

  二是坚持公开与监督机制,发挥工会和膳食小组作用,学校膳食管理委员会每月深入伙食团管理。

  9.存在隐性“四风”的问题。

  (1)评先选优走过场。

  整改情况:

  一是组织总支委和各党支部委员培训,认真学习教工委年度党员和支部评优推先条件,严肃认真看待年度双评工作。制定学校评优推先方案,按照评优评先的条件和程序进行评优。

  二是对相关支委委员进行教育批评,吸取教训,规范使用党建经费。

  (2)“普惠制”发放奖品。

  整改情况:

  一是提高认识,党建活动目的是增强党性,提高政治站位。严肃认真组织党员活动。

  二是党建经费按(犍委组通〔2015〕30号文件)开支,按规定发放奖品,杜绝党员活动物质化,对学校党总支活动室进行了文化建设,并进行了罗城镇精准扶贫补短工作。

  10.形式主义的问题。

  整改情况:

  一是党员活动严格按要求组织,对党员切实起到教育作用,并严格按规定进行奖励,不变形、不走样。                                                

  二是调查问卷工作不走过场,积极进行调研,召开学生家长会,向家长告示意见和建议,对家长、学生反映的问题及时加以整改。

  三是加强学校常规管理,严格教职工及学生管理制度,多关爱学生,取得管理的认同与实效。

  11.审核把关不严的问题。

  整改情况:

  一是加强学习和教育,严格执行财经纪律,在规定的科目内报销。提醒审核人员注重工作细节,严格把关,审核到位。

  二是认真学习理解国税、地税法律法规。严格执行财务审核和报销制度,认真审查,严格把关。加强学习,严格报销制度,严肃执行财经纪律。

  三是对经办人进行教育批评,将多报销的费用退还学校。      

  四是对未盖章的单据由经办人写出情况说明,并补盖章。

  五是追补超标准报销交通费9元。

  六是收据报销通讯费问题。及时纠正,将“四川增值税电子普通发票”更换“四川电信电子收据”,并写出情况说明。以后审核检查做到位,严格执行报账制度和纪律,按制度执行财经纪律,不讲客观不讲条件不找理由。

  七是报销论文出版费无附件资料问题。已联系出版商,但出版商不提供清单,因经办人原教科室主任已去世,由教科室写出情况说明。

  12.制度建设不完善的问题。

  整改情况:

  一是结合上级文件精神由办公室、后勤草拟学校财务管理制度并交行政会讨论,报总支委会同意。

  二是由办公室完善学校学生资助管理办法交行政会讨论,报总支委会同意,严格按办法执行学生资助,确保贫困学生接受资助,不让一个学生因贫困而退学。

  三是学校经进一步完善学校管理制度和管理方案,优化管理职能,体现管理效益。

  13.制度执行有偏差的问题。

  整改情况:

  一是在今后工作应更加细致严谨,要求各类人员在规定的地方签字,认真学习工会经费收支管理办法,严格审查和把关,严格执行差旅规定的报销标准。

  二是认真学习文件精神,严格执行报销标准。

  14.工作责任心不强的问题。

  整改情况:

  一是已按规定进行固定资产补登记。

  二是改进工作作风,增强工作责任心,减少工作失误。

  15.工作作风不严不实的问题。

  整改情况:

  一是调整2020年门市租金,每间门市上涨1000元,租金标准每年5000元或4000元。

  二是严格合同签订标准和格式,规范操作。2020年门市承包合同已均由合同者本人签字,没有代签字问题。

  16.工作作风不严不实的问题。

  (1)2017年三项整改“回头看”自查报告中多次出现“农工委”“人防办”等单位名称,存在照抄照搬的情况。

  整改情况:

  一是自我反思,开展自我批评,提高认识,对各项工作不敷衍、力求扎实务实。

  二是在学习的基础上自主完成各项材料、方案等,不得照抄照搬,务必符合学校实际,结合主题教育与教育教学实际。

  三是加强反思,工作材料务求细致落实,责任落实到人。

  (2)自聘人员钟加坪2019年工资为1650元/月,但签订的劳动合同工资为1380元/月。

  整改情况:

  一是对工作不细心而未修改从上年合同中直接打印造成的错误及时纠正。

  二是已完成补签合同并回收错误合同。已对经办人和钟加坪进行批评教育,对学校和个人负责。

  三是吸取教训,注重细节,保证准确。

  (三)在落实新时代党的组织路线方面

  1.党内政治生活不严谨问题

  (1)“三会一课”制度执行有差距。

  整改情况:

  一是从总支委开始提高认识,加强组织领导,严肃认真开展“三会一课”,从时间、人员、内容、记录及实效上予以保证,在《2020 年党总支工作计划》中,详细安排“两学一做”学习教育规定动作并创新自选动作。把举办知识竞赛和党员评优表彰以及党支部书记讲党课等列入“三会一课”活动内容。

  二是及时有效开展主题党日活动,严格主题党日活动组织和开展,按规定执行到位,2020年已开展主题党日活动4次(1月、2月、3月、4月)均取得了教育实效。

  三是严格各类会议记录(支部、党员个人),每季度进行一次抽查,目前已完成2020年1—4月的检查,将平时的检查结果纳入年终支部、党员评议考核中。

  四是实行总支委成员联系支部工作制,压实各支部责任,骆洪娟联系第一党支部,刘兰英联系第二党支部,罗永祥联系第三党支部,尹强联系退休党支部。

  (2)班子民主生活会资料缺失严重,会议记录不规范。

  整改情况:

  一是加强党务工作的学习和培训,增强党务干部责任意识,认真及时详实记录。针对存在的民主生活会不规范,不严肃,不完善等问题,我校积极加强党组织的自身建设,严肃党内政治生活,充分提高对党内民主生活会和组织生活会重要性、严肃性的认识高度;加强党组织的自身建设,严肃党内政治生活,规范民主生活会和组织生活会程序。党总支担起主体责任,对各个环节严格把关,保证党内民主生活会和组织生活会高标准、严要求,程序规范,扎实开展批评与自我批评,让两个生活会开出成效。

  二是学校党总支精心组织好民主生活会,引导党员干部以诚相见,勇于开展批评与自我批评。每年至少召开两次高质量的民主生活会,民主生活会严格按照会议程序进行。认真梳理问题清单、责任清单、整改清单等“三个清单”,本着惩前毖后、治病救人的原则,扎实开展批评与自我批评,让两个生活会开出成效,真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗、解决问题、促进提高”的目的。召开专题民主生活会,班子及班子成员认真撰写个人剖析材料,会上开诚布公开展了批评和自我批评,并提出了合理建议,请上级领导到会做指导,达到了预期效果。

  (3)主题党日活动开展不规范。

  整改情况:

  一是每月及时转发主题党日活动文件及相关学习材料。按安排严肃组织主题党日活动。

  二是各支部讨论党员发言如实记录,交由联系总支委委员检查。

  三是积极开展主题党日系列活动,如春季慰问、建党立卡户慰问、爱国卫生运动、学生返校复课党员义务值守、严格执行“教学六认真”等。

  (4)无2016—2019年支部组织生活会相关资料。

  整改情况:

  一是对2019年之前负责考勤和记录的同志进行批评教育,要求严肃认真如实对待组织生活。已经如实对组织生活会进行考勤,均由本人签字,2019年2、3月线上开展总支部大会由网上考勤,后再在记录本上本人补签。

  二是严肃对待组织生活会,重视党建工作的引领,按时开展支部组织生活会,并真实记录每一位党员同志参加组织生活会的情况。增强档案意识,收齐各类材料,规范装档。

  2.党建工作不扎实的问题

  (1)党员发展工作不严谨。

  整改情况:

  一是召开总支委会对问题涉及2名同志的入党资料和发展程序进行了核查:范明东列为发展对象时间为2016年7月24日,吸收为预备党员时间为2018年8月29日。2019年9月9日召开胡韬党员转正评议会,应到48人,实到42人,41票赞成。

  二是召开总支部大会,由总支委宣传委员组织学习《中国共产党发展党员工作细则》和流程图,强化各支部党员发展工作中的程序性、规范性和严格性;

  三是按党建工作要求严格执行不走样,严格党员发展程序,会议记录做到及时准确,对组织和个人负责。总支委组织委员对党员发展工作进行业务指导和程序监督,并按照程序严格执行。

  四是对兼职党务人员进行教育,党务工作务必规范、及时、准确,以严谨的工作作风完成任务。

  五是总支委成员和各党支部书记加强党务学习,已组织一次党员发展知识培训。

  (2)党员日常管理记实表记录不规范。

  整改情况:

  增强工作责任心,提升党务人员能力,认真如实填写记实表等材料,对党员负责,已如实填写2019年党员管理日常管理记实表。

  3.干部管理宽松软,制度执行不到位的问题。

  整改情况:

  一是再次学习《犍为县教体系统教职工请销假制度》,进一步健全学校规章制度;严格教职工请假制度,逗硬奖惩;4月20日在教职工大会上学习了《犍为县教育系统教职工考勤管理办法》。

  二是对有强烈入党意愿的同志从思想上进行引导动员、工作上压担子;向上级组织汇报其进步要求。

  4.选人用人不规范的问题。

  自聘人员招聘程序不规范。

  整改情况:

  制作招聘方案向教职工及社会公示并上报教育局,完善聘用程序和相应的聘用材料,并做好考核记录,并及时向全校教职工宣布招聘结果。

  (四)在落实巡视巡察整改方面

  整改情况:

  一是开好自我对照检查会,进一步增强“四个意识”,主动全面认领查摆问题,已于4月下旬开展了“回头看”,切实做到以点带面、举一反三。

  二是已组织行政会、支委会会议人员培训,按要求规范会议组织和记录。告诫会议记录人准确、规范、完整地记录议事、决策过程,党总支书记、校长定期抽查会议记录,确保最大程度地保留会议的真实性。

  三是重视巡察整改,加强党对学校工作的领导,从本学期开始,凡“三重一大”都是经党总支委员会研究审核之后再付诸实施。改进工作作风,提升工作实效,多次召开班子会,专题汇报交流问题整改情况,并对工作中出现问题的同志进行批评帮助。

  三、毫不松懈抓好后续整改,落实全面从严治党的主体责任,不断健全完善长效机制。

  1.我们将在县委的坚强领导下,在县委巡察组以及教育局关心指导下,把本次巡察作为推动学校工作的起点,提高政治占位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  2.坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,针对已整改完成的事项,认真开展“回头看”和不定期抽查,坚决防止“回潮”和“反弹”。   

  3.以巡察整改落实为契机,充分认识党建工作在学校工作中的重要性,切实增强党组织的凝聚力、战斗力,提升教师综合素养;立足当下,着眼学校长远发展,切实搞好师德师风建设,把党建工作作为学校的中心工作来抓,发挥党建工作的引领作用。

  4.坚持在整改中不断完善、不断提高。进一步抓建章立制,坚持立足长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化制度规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人,固化整改工作成果,杜绝各类违纪违法现象发生。深入开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”主题教育,严守党的政治纪律和政治规矩,确保党中央和省委、市委、县委的各项决策部署落实到位。持续完善党的建设各项制度,对已经建立的制度,加强制度执行力,对制度尚不完善的,深化研讨、把握关键、抓好制度建设。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。

 

 

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